令和4年度 兵庫県会計年度任用職員募集[管理栄養士]

栄養指導、給食管理業務を行う非常勤職員の募集です。
・任用期間 採用日~令和5年3月31日(金)
・勤務場所 兵庫県立はりま姫路総合医療センター

募集職種、採用予定人員等

職名 採用予定人員 主な職務内容 勤務形態
管理栄養士 1名程度 ・外来、入院患者への栄養指導業務
・入院患者への栄養管理、給食管理業務等
週35時間(原則7時間×週5日)

当センターの魅力・経験できること
・栄養指導業務に興味のある方(豊富な栄養指導経験を得ることができます。)
・入院患者への栄養管理、給食管理、衛星管理業務
・同じ資格を持つ方と働きたい。
病院での勤務経験のない方でも、経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。興味のある方は是非ご応募ください。
やりがいのある職場を一緒につくりましょう。

受験資格

(1) 採用日現在で管理栄養士の免許取得者、または取得見込みの者
(2) 任用の日に兵庫県立はりま姫路総合医療センターに勤務可能な方
(3) 地方公務員法第16条に規定する欠格条項のいずれにも該当しない方
ア 禁錮(こ)以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
イ 兵庫県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
(4) Word、Excel等のパソコン操作ができる方

試験日等

受験希望者と日程調整のうえ、随時実施します。
(合否結果は、試験後7日を目途に受験者電話、若しくは書面で通知します。)

任用期間

採用日から令和5年3月31日までです。
(勤務実績に基づく能力実証等により、4回を上限に再度の任用を行う場合があります。)
※ 「勤務実績に基づく能力実証等により、4回を上限に再度の任用を行う場合があります。」と記載していますが、1年ごとの任用であり、4回の「再度の任用」、すなわち5年間の任用を保証するものではありませんのでご留意ください。
※ 合格発表後に配属先を決定しますが、勤務希望日数を限定されている方で、配属先の意向とどうしても合わない場合、合格されていても採用を見送ることがありますのでご留意ください。

勤務条件等

給料月額
(地域手当を含む)

月額181,306円~221,099円
※給料月額の算定は、職歴により個別に決定します。なお、給料月額の個別照会には応じられませんのでご了承ください。

※ 給料月額は、正規職員の給与改定を受けて変更されることがあります。

超過勤務手当、夜勤手当、特殊勤務手当等 勤務の内容・実績に応じ、手当が支給されることがあります。
期末手当 年間計 2.40月(6月期 1.20月、12月期 1.20月(在職期間に応じた割り落としあり))
※任期が6カ月以上、勤務時間が週15時間30分以上の方が対象
通勤手当 正規職員に準じて支給します。(支給限度額の設定あり)
勤務時間 週35時間(原則7時間×週5日) ※月3~4回程度、土・日・祝に勤務いただきます。
休暇 年次有給休暇(時間単位の取得が可能)
その他、夏季休暇(有給・週3日以上勤務)等任用条件に応じた各種休暇(有給・無給)あり
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ※週の勤務時間等、要件を満たす場合に加入
条件付採用 改正地方公務員法(令和2年4月1日施行)第22条第1項及び第22条の2第7項の規定に基づき、採用は条件付とし、採用後1月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります。

その他

(1) 受験資格がないこと又は記載した書類や口述した内容に虚偽や不正があることが判明した場合は、合格を取り消します。

(2) 地方公務員法に基づく一般職の地方公務員として服務の規定が適用され、かつ、懲戒処分等の対象となります

(3) 営利企業への従事(兼業)を行うことができますが、兼業についての届出が必要になります。

また、以下のような場合に該当しないよう注意してください。
・兼業先の業務が、信用失墜行為にあたるおそれがある場合。
・兼業先の業務が、公務の公正な遂行を害するおそれがある場合。
・兼業先の業務が、職務の遂行に支障を来すおそれがある場合。

(4) 組織改編等により、配属先や業務内容に変更が生じることがあります。

申込方法等

  • (1)申込先:兵庫県立はりま姫路総合医療センター総務課
    (2)申込方法:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格免許証(写)を、上記申込先へ郵送してください。【随時】

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