看護部では、2017年度より互いの職員間の交流を深めることと、新病院への課題を具現化するために兵庫県立姫路循環器病センターとの交流研修を開始しました。更に、2020年4月から、手術室実務研修及びICU実務研修、教育合同研修を通して人材交流を深めています。今年度は、長期研修・教育合同研修・交流研修（1日）を含め、現在までに両病院で224名が人材交流に参加しています。研修に参加する前は、総合病院と専門病院が統合・再編することにより「専門分野の知識や技術についていけるだろうか」「人間関係が構築できるだろうか」などの不安を抱いていましたが、研修に参加した後は、「両病院の知識・技術を共有し新病院のスキルアップに繋げていきたい」など期待が大きくなったという気持ちの変化がみられています。新病院の開設に向けて、看護部が顔の見える関係を作りそれぞれの病院の強み・弱みを認め合い、異なる組織文化を融合し進化していきたいと考えています。
これからも人材交流の様子をお知らせしていきますね。