令和5年度 兵庫県会計年度任用職員［薬剤部事務員］
薬剤部において、窓口業務、薬品発注業務補助を担う一般職の非常勤職員の募集です。
・任用期間 令和5年12月1日～令和6年3月31日
・勤務場所 兵庫県立はりま姫路総合医療センター
募集職種、採用予定人員等
| 職名 | 採用予定人員 | 主な職務内容 | 勤務形態 |
|---|---|---|---|
| 薬剤部事務員 | 1人 | ・注射輸液の払い出し、薬品発注業務補助 ・窓口業務 ・その他書類整理、資料作成補助等 |
週35時間(原則7時間×週5日) |
(注) 採用予定人員は、今後変更する場合があります。
受験資格
(1) 18歳以上の方（年齢の上限はなし）
(2) 任用の日に兵庫県立はりま姫路総合医療センターに勤務可能な方
(3) 地方公務員法第16条に規定する欠格条項のいずれにも該当しない方
ア 禁錮(こ)以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
イ 兵庫県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
(4) Word、Excel等のパソコン操作ができる方
試験日等
試験後7日を目処に受験者に電話若しくは郵送で通知します。
任用期間
令和5年12月1日～令和6年3月31日です。
（勤務実績に基づく能力実証等により、4回を上限に再度の任用を行う場合があります。）
※「勤務実績に基づく能力実証等により、4回を上限に再度の任用を行う場合があります。」と記載していますが、1年ごとの任用であり、4回の「再度の任用」、すなわち5年間の任用を保証するものではありませんのでご留意ください。
勤務条件等
| 給料月額 （地域手当を含む） |
月額152,684円～160,557円 ※ 給料月額は、正規職員の給与改定を受けて変更されることがあります。 |
|---|---|
| 超過勤務手当、夜勤手当、特殊勤務手当等 | 勤務の内容・実績に応じ、手当が支給されることがあります。 |
| 期末手当 | 年間計 2.40月（6月期 1.20月、12月期 1.20月（在職期間に応じた割り落としあり)） ※任期が6カ月以上、勤務時間が週15時間30分以上の方が対象 |
| 通勤手当 | 正規職員に準じて支給します。（支給限度額の設定あり） |
| 勤務時間 |
週35時間（原則 7時間×週5日） ※ 月3～4回程度、土・日・祝に勤務いただきます。 |
| 休暇 | 年次有給休暇（時間単位の取得が可能） その他、任用条件に応じた各種休暇（有給・無給）あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ※週の勤務時間等、要件を満たす場合に加入 |
| 条件付採用 | 改正地方公務員法（令和2年4月1日施行）第22条第1項及び第22条の2第7項の規定に基づき、採用は条件付とし、採用後1月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります。 |
その他
(1) 受験資格がないこと又は記載した書類や口述した内容に虚偽や不正があることが判明した場合は、合格を取り消します。
(2) 地方公務員法に基づく一般職の地方公務員として服務の規定が適用され、かつ、懲戒処分等の対象となります
(3) 営利企業への従事(兼業)を行うことができますが、兼業についての届出が必要になります。
また、以下のような場合に該当しないよう注意してください。
・兼業先の業務が、信用失墜行為にあたるおそれがある場合。
・兼業先の業務が、公務の公正な遂行を害するおそれがある場合。
・兼業先の業務が、職務の遂行に支障を来すおそれがある場合。
(4) 組織改編等により、配属先や業務内容に変更が生じることがあります。
申込方法等
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履歴書（写真張付）、職務経歴書、資格免許証（写）を、兵庫県立はりま姫路総合医療センター総務課へ郵送または持参